Uutinen
Nuorille suunnattu keskustelutapahtuma työelämästä ja mielen hyvinvoinnista Viitasaarella 11.9.
29.8.2025
Järjestämme Viitasaarella tapahtuman, jossa nuoret ja nuoret aikuiset pääsevät keskustelemaan työelämään ja mielen hyvinvointiin liittyvistä teemoista yhdessä työllisyyspalvelujen ja hyvinvointialueen edustajien kanssa.
Tapahtuma järjestetään torstaina 11.9. klo 14–17 Viitasaaren Digikeskuksella (Keskitie 4, 44500 Viitasaari). Tapahtuma järjestetään osana EU-rahoitteista Mielihyvin duunissa 2.0 -hanketta.
Nuoret pääsevät muun muassa vaikuttamaan alueensa työnantajien, oppilaitosten ja työllisyydestä vastaavien tahojen ymmärrykseen nuorten aikuisten työelämätarpeista. Tapahtumaan osallistuvat työnantajat ja muut työelämätoimijat saavat kuulla, mitä nuoret ajattelevat työelämästä ja mielen hyvinvoinnin teemoista.
Tapahtuma on maksuton ja kaikille avoin. Tapahtumaan ei tarvitse ilmoittautua.
Tarjolla kahvia, teetä ja pientä purtavaa. Lämpimästi tervetuloa!
Lisätietoja
- Olli Karola, projektityöntekijä, Mielihyvin duunissa 2.0 -hanke, p. 050 4767639, olli.karola(at)hyvaks.fi
Keski-Suomen hyvinvointialue on osatoteuttaja Mielihyvin duunissa 2.0 -hankkeessa, jossa tuetaan nuorten mielen hyvinvointia työelämässä ja työelämään siirtymisen vaiheessa. Hankkeen kansallisena tavoitteena on lisätä nuoria työllistävien työpaikkojen ja koulutussektorin tietoisuutta nuorten mielen hyvinvointia vahvistavista toimintatavoista ja menetelmistä sekä mielenterveyden haasteista.
Keski-Suomessa hankkeella vahvistetaan työkykyä ja työllistymistä tukevien tahojen ja hyvinvointialueiden välistä yhteistyötä. Hankkeessa tuodaan nuorten työntekijöiden mielen hyvinvointia vahvistavia käytäntöjä ja menetelmiä osaksi työpaikkojen arkea, ja näin tuetaan esihenkilöiden, tiiminvetäjien ja muiden keskeisten henkilöiden hyvää mielenterveyttä tukevan johtamisen osaamista. Samalla vahvistetaan heidän osaamistaan urapolun alkuvaiheessa olevien työntekijöiden kohtaamisessa ja johtamisessa. Toimilla vahvistetaan myös nuorten työntekijöiden kiinnittymistä ja vuorovaikutusta tiiviissä yhteistyössä työyhteisöjen sisällä.