Hyppää pääsisältöön

Verkkoasiointimme on uudistunut – keskustele ammattilaistemme kanssa uudella digialustalla. 1.2. alkaen löydät alustalta myös terveyspalveluiden oirekyselyt.

Siirry asioimaan.
Nuori ja aikuinen katsovat toisiinsa talvisessa maisemassa.

Mielihyvin duunissa -hanke (RRP5)

Olemme mukana Mielihyvin duunissa -hankkeessa, jossa tuetaan nuorten mielen hyvinvointia työelämässä ja työelämään siirtymisen vaiheessa. Hankkeen kansallisena tavoitteena on lisätä nuoria työllistävien työpaikkojen ja koulutussektorin tietoisuutta nuorten mielen hyvinvointia vahvistavista toimintatavoista ja menetelmistä sekä mielenterveyden haasteista.

Keski-Suomessa hankkeella vahvistetaan työkykyä ja työllistymistä tukevien tahojen ja hyvinvointialueiden välistä yhteistyötä. Hankkeessa tuodaan nuorten työntekijöiden mielen hyvinvointia vahvistavia käytäntöjä ja menetelmiä osaksi työpaikkojen arkea, ja näin tuetaan esihenkilöiden, tiiminvetäjien ja muiden keskeisten henkilöiden hyvää mielenterveyttä tukevan johtamisen osaamista. Samalla vahvistetaan heidän osaamistaan urapolun alkuvaiheessa olevien työntekijöiden kohtaamisessa ja johtamisessa. Toimilla vahvistetaan myös nuorten työntekijöiden kiinnittymistä ja vuorovaikutusta tiiviissä yhteistyössä työyhteisöjen sisällä.  

Osaamisen vahvistamista koulutuksilla ja valmennuksilla 

Järjestämme esihenkilöille, työyhteisöille ja hr-ammattilaisille koulutuksia ja valmennuksia yhteistyössä muiden hankkeen kansallisten toteuttajien kanssa. Koulutuksia ja valmennuksia järjestetään Keski-Suomen hyvinvointialueen yksiköille ja ammattilaisille, sekä keskisuomalaisille työnantajille. Koulutuksiin ja valmennuksiin osallistuvia ammattilaisia ja työyhteisöjä osallistetaan sisältöjen edelleen kehittämisen, juurruttamisen ja vaikutusten mittaamisen osalta.  

Koulutukset ja valmennukset tullaan sovittamaan osaksi Keski-Suomen hyvinvointialueen sisäisiä osaamisen vahvistamisen prosesseja yhteistyössä HR-palveluiden kanssa. Kansallisesti sisältöjä tullaan viemään Mielenterveystalo.fi-sivustolle, jonne myös muilla tavoitetuilla työnantajilla on pääsy ja näin mahdollisuus sovittaa sisällöt omiin prosesseihinsa. Hankkeeseen tullaan palkkamaan osa-aikainen kokemusasiantuntija. 

Hankkeen kansallisesta koordinaatiosta vastaa Silta-Valmennusyhdistys. Keski-Suomen hyvinvointialueen lisäksi konsortiossa on mukana Kuntoutussäätiö, Mielenterveyden Keskusliitto, HUS-yhtymä​, Pohjois-Savon hyvinvointialue​, Pohjois-Karjalan hyvinvointialue​ ja Valo-Valmennusyhdistys. Teemme Keski-Suomessa yhteistyötä työnantajien tavoittamiseksi Keski-Suomen yrittäjien kanssa. 

Hankkeen rahoituksesta vastaa sosiaali- ja terveysministeriö. Ohjelman rahoitus tulee EU:n kertaluonteisesta elpymisvälineestä (Next Generation EU)

Mielenterveysperustaisten sairauspoissaolojen kasvu haaste työelämässä 

Mielenterveysperusteisten sairauspoissaolojen voimakas kasvu on merkittävä haaste suomalaiselle työelämälle. Voimakkaimmin mielenterveyshaasteet näkyvät naisten sekä nuorten alle 35-vuotiaiden ryhmissä. Hyvinvointialueilla työskentelevät nuoret työntekijät kokevat henkisen työkykynsä muita heikommaksi ja suuri osa esimerkiksi sote-alan työntekijöistä on palautunut työstä huonosti hyvinvointialueiden ensimmäisenä toimintavuonna. 

Lisätietoja: 

  • Sampsa Nyyssönen, projektipäällikkö, sampsa.nyyssonen(at)hyvaks.fi, 050 563 1331 
  • Suvi Rantanen, projektityöntekijä, suvi.rantanen(at)hyvaks.fi, 040 4824 904 
  • Olli Karola, projektityöntekijä, olli.karola(at)hyvaks.fi, 050 4767 639 
  • Emilia Nygren, hankepäällikkö, emilia.nygren(at)hyvaks.fi 050 3118687 

 

Image