Hyppää pääsisältöön

Hyvinvointialueen potilastietojärjestelmän käyttökatko 17.–18.5. aiheuttaa hitautta ja ruuhkaa palveluissamme. Pahoittelemme tilannetta!

Lue lisää.
Teams-kokouksessa tutustumispäivän osallistujat näkyvät luentosalimaisessa näkymässä omilla penkeillään.

Uutinen

Gradian lukiolaiset tutustuivat hyvinvointialueen työtehtäviin virtuaalisissa tutustumispäivissä

25.4.2025

Gradia-lukioissa järjestetään vuosittain työelämä- ja korkeakouluviikko, johon kaikki ensimmäisen ja toisen vuoden opiskelijat osallistuvat.

Keski-Suomen hyvinvointialue oli 7.–8.4. järjestetyssä tapahtumassa mukana jo toista vuotta peräkkäin ja tarjosi 60 ensimmäisen vuoden lukiolaiselle mahdollisuuden tutustua hyvinvointialueeseen ja sen ammattilaisiin etäyhteyksin.

Tapahtuma on hyvinvointialueelle loistava tilaisuus käydä keskustelua lukiolaisten kanssa, kuulla nuorten ajatuksia työelämästä ja tulevaisuudesta sekä esitellä alueella tehtävää monipuolista työtä.

Hyvinvointialue pursuaa uratarinoita ja mielenkiintoisia mahdollisuuksia

Lukiolaisten päivät koostuvat hyvinvointialueen ammattilaisten esityksistä ja verkkotehtävistä, joita nuoret tekevät itsenäisesti tai pienryhmissä.

Ensimmäisen päivän teemana oli Keski-Suomen hyvinvointialue työpaikkana sekä asiantuntijuus. Päivän aloituksessa professiojohtajat Marena Paahto, Heljä Lundgrèn-Laine ja Heikki Miettinen kertoivat lukiolaisille hyvinvointialueen rakentumisesta, tuotettavista palveluista, rahoituksesta ja päätöksenteosta sekä omasta roolistaan hyvinvointialueella. Professiojohtajat esittelivät myös oman uratarinansa ja valottivat, minkälaisia polkuja he olivat kulkeneet nykyiseen tehtäväänsä, mitä se on vaatinut ja minkälaisia pohdinnan paikkoja matkan varrella on tullut eteen.

Opetusylihoitaja Essi Rantala esitteli lukiolaisille esimerkkejä hyvinvointialueen työympäristöistä sekä eri ammateista ja tehtävistä, joita alueella tarvitaan. Nuoret pääsivät tutustumaan ammattilaisten työarkeen vielä tarkemmin iltapäivällä pienryhmissä, joissa he haastattelivat yhteensä kahtakymmentä hyvinvointialueella työskentelevää eri alan ammattilaista. Iltapäivässä osallistujat kuulivat tarkemmin monipuolisten työtehtävien sisällöistä sekä ammattilaisten koulutus- ja urapoluista.

Nuorten toiveena turvallinen työympäristö ja kestävä kehitys

Toisen tutustumispäivän teemana olivat työelämätaidot ja tulevaisuuden osaamistarpeet. Henkilöstön kehittämispäällikkö Carita Lepikonmäki, turvallisuuspäällikkö Jaakko Rantala ja ympäristöasiantuntija Minna Salonen kertoivat nuorille tulevaisuuden työelämätaidoista, turvallisuudesta ja varautumisesta sekä vastuullisuudesta ja ekologisuudesta. Lisäksi lukiolaiset pohtivat verkkotehtävässä kestävän kehityksen eri ulottuvuuksia ja miten ne on huomioitu Keski-Suomen hyvinvointialueella.

Päivän lopuksi nuoret esittelivät pienryhmissä ajatuksiaan siitä, mitä he pitävät tärkeänä tulevaisuuden työssä ja miten näiden asioiden toteutumista voitaisiin edistää. Ryhmät nostivat esiin työssä oppimisen tukemisen ja sen, että uudet tekijät opastetaan ja perehdytetään riittävästi tehtäviinsä. Nuorten mukaan teknologian järkevään hyödyntämiseen on paikkansa esimerkiksi asiakastyössä, mutta inhimillisyyttä ei sovi unohtaa. He toivoivat myös, että työ ja vapaa-aika olisivat tasapainossa, eikä työ veisi kaikkea energiaa elämästä. Lisäksi nuoret toivoivat, että työyhteisössä panostettaisiin yhteisöllisyyteen ja että kaikilla olisi hyvä ja turvallinen olla.

Kiitos antoisista tutustumispäivistä!

Kiitos kaikille nuorille tutustumispäiviin osallistumisesta ja arvokkaista ajatuksista! Kiitos myös kaikille asiantuntijoille ja ammattilaisille, jotka antoivat aikaansa.

Tässä muutamia ajatuksia nuorilta työelämäpäivien jälkeen, kun kysyimme, minkälainen mielikuva heille tutustumisesta jäi:

”Mieleen jäi positiivinen ilmapiiri ja selkeästi ammattitietoiset asiantuntijat. Ajattelen, että Keski-Suomen hyvinvointialue olisi hyvä työpaikka jokaiselle, joka haluaa auttaa ja on valmis ehkä henkisestikin raskaaseen työhön. Myös eri mahdollisuuksia on paljon, mistä lähteä uraansa rakentamaan, joten hyvä mieli jäi ja avarsi paljon ajatuksia!”

”Asiallinen on meininki jos ei muuta.”

”Jäi kuva, että työpaikkoja on paljon ja erilaisia ja kaikille varmasti jotakin, joka tuntuu omalta.”

”Minulle jäi Keski-Suomen hyvinvointialueesta työpaikkana tosi positiivinen kuva! Erilaisia työtehtäviä on monipuolisesti ja arvostan sitä, että työntekijöiden mielipiteitä pyritään ottamaan huomioon ja vaikuttamismahdollisuuksia löytyy.”

”Aika hyvä mielikuva. Ehkä laajempi ja monipuolisempi vielä kun oli ennen näitä työelämäpäiviä.”

”Mieleen jäi ihanat esittelijät ja työntekijät, jotka uhrasivat aikaansa meille. Myös osa ryhmäläisistä jäi mieleen kun osallistui keskusteluun kunnolla eikä tarvinnut olla ainoa aktiivinen. Kaikin puolin nämä kaksi päivää olivat todella mieltä avartavia ja tiedontäyteisiä!”

”Superkivat päivät! Rento tunnelma Teams-kokouksessa ja monipuolisesti asiaa:)”